Assidai è un Fondo di assistenza sanitaria integrativa costituito da Federmanager nel 1990. Ha natura giuridica di ente non profit e si prende cura di oltre 56.000 nuclei familiari e 140.000 assistiti. Assidai basa la propria gestione su due principi distintivi: mutualità e solidarietà. Attorno ad essi si sviluppano tutte le attività, che hanno come fulcro la salute e la tutela degli iscritti. La missione del Fondo sanitario – nato per garantire il benessere, la sicurezza, la tranquillità e la salute dei manager, dei quadri e delle alte professionalità – è creare valore sociale.

Piano Sanitario Familiari di Assidai

I Piani Sanitari Assidai dedicati alle persone e alle aziende sono vari, la scelta di uno piuttosto che un altro risiede, nelle esigenze delle diverse realtà aziendali e nei bisogni di ogni singola persona e della propria famiglia. Ciascun Piano Sanitario Assidai, infatti, garantisce automaticamente a manager, quadri e professionisti la tutela, per se stessi e per l’intero nucleo familiare (coniuge o convivente more uxorio e i figli fino a 26 anni).

Fra i Piani Sanitari ce n’è uno molto interessante a livello familiare, si tratta del Piano Sanitario Familiari di Assidai, il quale consente agli iscritti di continuare a garantire l’assistenza sanitaria ai figli addirittura fino a 55 anni, sia nel caso i figli non rientrano più nel nucleo familiare perché hanno compiuto 26 anni, sia nel caso abbiano perso l’assistenza sanitaria del fondo primario. Il Piano Sanitario Familiari è dedicato sia ai figli single che ai figli sposati o conviventi. In caso di convivenza o matrimonio dei figli e, a condizione che ciò sia comunicato al Fondo entro i successivi 90 giorni, è possibile estendere l’assistenza sanitaria anche al loro nucleo familiare. Inoltre, lo stesso Piano Sanitario potrà essere scelto per garantire l’assistenza sanitaria integrativa all’ex coniuge o convivente. Tutti gli iscritti hanno confermato un alto gradimento del Piano Sanitario Familiari e l’dea di regalarlo ai propri figli è stata molto apprezzata. A Natale, quindi, sottoscrivendo il Piano Sanitario Familiari di Assidai, potrai scegliere un dono davvero speciale per i tuoi figli e per la loro famiglia.

I vantaggi dei piani sanitari Assidai

Assidai è da sempre vicino ai propri iscritti, grazie all’attuazione di opportune strategie che puntano a migliorare costantemente i servizi offerti, diventando un punto di riferimento per dirigenti, quadri e professionisti sia in servizio che in pensione. È molto importante sottolineare che gli iscritti al Fondo di assistenza sanitaria integrativa hanno l’opportunità di usufruire di un’ampia rete di convenzionamenti diretti, che consente loro di avvalersi di strutture e medici convenzionati di alto profilo, senza dover anticipare il costo delle prestazioni. Inoltre, l’inclusione in tutti i Piani Sanitari della copertura per la non autosufficienza – Long Term Care – senza sostenere alcun contributo aggiuntivo, offre ulteriori importanti garanzie a tutti gli iscritti al Fondo.

Infine, grazie al significativo numero dei suoi iscritti e a una solida governance, il Fondo di assistenza sanitaria riesce a operare secondo economie di scala, che garantiscono un alto livello delle prestazioni offerte e allo stesso tempo un consistente risparmio di costi per gli iscritti stessi.

Per maggiori informazioni visita la sezione Piani Sanitari del sito ufficiale Assidai